保険手続
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煩雑な手続きから本業に専念へ
労働・社会保険関係の手続書類の作成や窓口への届出は意外と時間がかかるものです。また、労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届は専門的な知識も必要となります。当事務所に委託すればFAX等の簡単な連絡のみで済みます。
給与計算
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確実かつスピーディーに
給与計算やタイムカード集計で苦労していませんか?
給与計算に追われて本業がルーズになっていませんか?
当事務所にアウトソーシングしてしまえばコストダウンできる上に手軽に処理できます。 従業員に給与計算をさせるのはちょっと・・という方にもオススメです。
労働問題
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トラブルから会社を守る
労働条件等をめぐって、従業員とトラブルになることはよくあることです。また、従業員が労働基準監督署へ駈け込むことも近年では増えてきました。自社の問題点を把握し、整備・予防をしておくことが大切です。もしトラブルが発生しても、法的な観点から実態を勘案して相談に応じます。
就業規則
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会社の意見を反映させたオリジナル
就業規則は「会社のルールブック」です。 ルールがしっかりしていれば、余計なトラブルを未然に防げます。雛型就業規則では機能を十分に果たさず、会社に不利に働くこともあります。会社の意思を反映させたオリジナルの就業規則を作りましょう。