意外と多いもの
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労働基準監督署・年金事務所・公共職業安定所。これらの役所は常に各会社の調査を
しています。
特に、労働問題による労働基準監督署の調査や未加入問題による年金事務所の調査は頻繁に行われています。これらの調査は従業員からの申告により行われることも多く、労働問題へとつながっていきます。
整備しておくことが大切
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「税務署の調査は気にするけど、他の役所の調査は・・・」という会社も珍しくは
ありません。ですが、これらの整備・対策を怠ると後で後悔することになってしまいます。
給与や残業代などの問題はしっかりと整備しておかないと、後で「○○○万円支払え！」なんてことになる場合もあります。労働基準監督署・年金事務所・公共職業安定所 それぞれの調査では、調べられる内容がほぼ決まっています。それらを重点的に整備しておけば、怖いものではありません。また、これらの整備をすることは、労働問題の防止にもなります。なにごとも、「整備しておくことが大切」です。
大丈夫ですか
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「ウチの会社は大丈夫！」という社長の言葉をよくお聞きします。
しかし、一定の整備・対策はされていても、しっかりとした整備ができている会社はなかなかありません。また、「整備ができていないのは分かってはいるけど・・・」という言葉もお聞きします。当事務所では、会社が無理をせず、会社に合った整備・対策をご提案致します。
どうぞ当事務所へご相談下さい。
調査の通知が来たら
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役所の調査は多くが事前に通知があります。
役所調査は整備・対策ができていたとしても、なんとなく不安になってしまったり、受け答えで上手くいかなかったり、ということはよくあります。また、調査後の報告書作成なども時間をとられ、大変な作業となってしまいます。調査の通知が来たら、まず、当事務所へご連絡下さい。
・役所調査の直前対策・立会・報告書作成 等は別途料金を頂戴致します。
・料金は内容によりご相談とさせて頂きます。（55,000円～）
（役所の種類により調査内容が多岐に渡るため）
・無料お見積り致しますのでお気軽にお問い合せ下さい。
