｜トランスナショナル 新経営戦略・多国籍人事・新事業｜SPCCTOKYO LAB
SPCCTOKYO is TOP 3 Transnational Business Consulting firm in Japan for New Business and New Market Development Achieved a few BiL USD on behalf of the Clients.
The Lab studies Transnational HR Development and provide the research result as business articles.
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グローバルビジネス25年、18業界契約
「針孔に糸を通す」 メタ専門知識の仕事人
＝世界視点で独自企画＋実証研究＋執行
先端科学技術市場プランナー
社会提言改革プランナー
Lab所長 白藤香
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◆2014年3月日経産業新聞インタビュー記事
”海外赴任を成功させるためには”
◆ダイヤモンドオンライン 海外ビジネス遭難防止ガイド
海外仕様の思考法など、日本の独自性と海外の多様性について
普遍的コアなポイントを解説
◆グローバルビジネス市場最前線、現場実践のための４部作
１）海外勤務が決まったら、すぐ読む本
2021年2月から電子版発売中！
世界ビジネスベテラン普遍の指南書
海外市場では「思考の組立て」が必要！
「国内のあるがままで、全く歯がたたず！」
海千山千の現地にお任せで、失敗する理由
２）海外勤務を命じられたら読む本 4刷
海外駐在員の人生と職務リスクを大きく改善した一冊！
３）90日間で世界のどこでも働ける人になる！
初めて海外勤務を目指す人向けガイドブック＋現場事例紹介書
４）さあ、海外で働こう！
初めて海外勤務を目指す人のためのガイドブック
◆いち早く社会を良くする！各種提案の実績
１９年 個人キャリアプランの推進
１６年 グローバルリンクの推進
１５年 ポスト終身雇用組織
１３年 グローバル思考の推進
１２年 グローバル人事戦略は能力主義
１１年 グローバル競争とは、知恵抜き
＝＞海外展開手法の大転換
０８年 日本企業はグーグル化できるのか
＝＞１０年 階層の復活
＝＞専門職 階層の廃止
日本人の思考力
＝＞基礎教育の改善、思考の勉強ブーム
グローバル人組織マネジメント調査
＝＞日本企業の多国籍化への転換、早期英語教育の導入
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