研修制度
弊社では、厚生労働省が行っている「ものづくりマイスター」制度を利用して、未経験者、経験者を問わず、
技術力の向上を目指しています
【研修例1:5軸加工機】
2016年に導入したインテリジェント複合加工機
「MULTUS U3000」の操作方法について
CAD/CAMについても指導
【研修例2:普通旋盤】
未経験の社員でもマイスターによる指導にて
一から丁寧に教えてもらえます
平成30年度 前期の技能検定試験に向けて取り組んでいます
後日、教わっていた2名の従業員が
「機械加工(普通旋盤作業)」の3級に合格しました
その他
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各種資格取得補助
随時、現場作業で必要な免許(フォークリフトや玉かけ等）の取得を補助
※但し3ヶ月の研修期間を経て正社員として登用後に限る
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新入社員教育の実施
名刺交換、電話応対などビジネスマナーの基本を身に付けるための研修等を受けてもらいます
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