秋田県内において、造林・伐採等を行う林業従事者の就労条件や就労環境の改善、林業従事者の安定的確保育成、福祉の向上等を促進するため林業事業体等を対象に助成するものです。 | |
1.技能講習等助成事業 | |
理事長が承認した技能講習等を受講した場合、受講料及び資料代の一部を助成します。 | |
2.定着奨励金助成事業 | |
秋田県ニューグリーンマイスター育成学校入校または卒業した35才以下の従事者で、一定の雇用条件を満たした場合、給料の一部を助成します。 [1人につき 月額1万円を6ヵ年間限度] |
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3.退職金共済掛金助成事業 | |
中小企業退職金共済や林業退職金共済に加入した場合、掛金の一部を助成します。 [1人につき 林退共:日額×1/2×掛日数 中退共:月額×1/2×掛月数 いずれも上限50,000円] |
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4.労災保険料助成事業 | |
政府管掌労災保険料の一部を助成します。 [1人につき 20,000円] |
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5.労働安全衛生促進助成事業 | |
林業従事者の安全と健康保持増進に努めた場合の経費の一部を助成します。 | |
(1)蜂刺され対策 ①エピネフリン自動注射器購入費[1人につき、2,000円] ②蜂抗体検査費用[1人につき、2,000円 |
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(2)安全作業器具の導入 ①安全作業器具購入費の1/2以内 (理事長が承認する機種等で上限あり) |
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6.森林林業普及啓発助成事業 | |
県内において、森林林業に関する普及啓発事業を行うなど一定期間の実績があり、定款若しくは会則等事業実施体制が明確な団体が行う活動に対し助成しています。 [1事業 500,000円以内] ※経常的経費を除く |
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※ | 1~4の事業については、当該年度の9月30日まで計画書の提出が必要です。(助成金は実施翌年度交付) |
※ | 5及び6の事業については、事業当該年度で理事長の定める日まで計画書の提出が必要です。 |
※ | 様式データについては、メール等で問合せ願います。 |